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日前，水电九局日喀则农民工夜校培训班正式开班，参与日喀则珠峰西苑房建工程建设的施工队60余名农民工参加培训。这是水电九局西藏在建工程里，继西藏DG水电站项目、西藏玛罗村乡村公路项目之后第三个开展农民工夜校培训的项目，持续为当地稳岗、保就业贡献央企力量。
自2018年以来，水电九局先后承建了西藏DG水电站拦河大坝、生态鱼道、拉萨河经开区段河堤治理、日喀则市重点保障性住房小区珠峰西苑房建工程等20余个工程。在此期间，水电九局一直以工程建设为依托，竭力做好当地群众的稳岗就业工作。
水电九局以库区移民安置点和乡村振兴易地搬迁集中安置区作为重点，通过“技能培训+技能鉴定+帮扶就业”的方式，帮助农民工及当地藏族群众实现“业者有其技”。据统计，3年多来针对钢筋绑扎、模板架立、电焊、混凝土浇筑、安全生产法律法规以及农民工实名制管理等内容开办了75期培训班，先后培训农民工和藏族群众5283人次，98%的受训人员取得合格证。
水电九局与30多家劳务公司建立协作关系，这些公司先后分别向水电九局各在建项目输送劳务人员约3.8万人次。在西藏最大内需水电站建设高峰期，每月在册劳务人员平均达到2500余人。水电九局独创的“5+1”农民工实名制管理模式，对农民工进行实时管理，农民工的合法权益得到有效保障，并获得西藏山南市“A级劳动保障守法诚信单位”荣誉称号，受到山南市人社局通报表扬。
水电九局依托在建水电、水利、市政、生态治理、公路、电力工程等项目，与当地政府企地融合，优先吸纳当地脱贫人口就业，先后吸纳山南、拉萨、林芝、日喀则、昌都等地群众6000余人次参与工程建设，除此之外，还在西藏大学等高等院校吸纳40多名应届毕业生到水电九局工作，通过社会招聘方式解决30多名社会人员就业，以实际行动“稳就业”“保就业”。
水电九局在藏项目帮助藏籍群众稳岗就业
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