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如今社会，我们可以看到在职场上很多员工非常有能力，尤其是一些老员工，能力和经验具一体，所以不管在工厂车间还是公司都能拿到很高的薪资，这点让很多员工都羡慕不已，可是在公司里，如果你的工资比其他员工高的话，很有可能会遭到其他同事的嫉妒。
小编今天要分享的一件事：黄师傅今年40岁了，经过多年努力成为一名高级电工，收入12000元，由于他的经验丰富，负责工厂里的机器以及线路设备的维修，在车间里是很出名的，受人景仰！前不久有位工厂的老板便把这位黄师傅挖走了，前不久一家工厂的老板亲自出马把黄师傅挖走了，并且给出了15000的高月薪，对于这样的条件，黄师傅也表示能够接受，所以来到这家工厂工作，不过他在这工厂上班之后，经常受到一些员工和主管的排挤。
当中就有一位新来的主管，更是直接找到黄师傅，以年龄太大的原因准备劝退黄师傅，话里话外让黄师傅很不舒服，于是黄师傅就说生病了请假三天，连续三天没有到工厂工作。
然后就在黄师傅请假的这几天，工厂的线路出现了故障，很多电工都没有检查出问题在哪，这事老板得知后想询问黄师傅，这时候才发现黄师傅的事情原委，便直接找到了那位主管，并且告诉他：你不用来上班了，随后老板又亲自打电话把黄师傅请回来，以免耽误生产。
黄师傅赶来后，不到半小时的时间，工厂就恢复了正常生产现状，大家也都对黄师傅的能力佩服不已。
小编想说的是：老员工的经验和能力都是有目共睹的，可以为公司节约时间成本，提高生产效率，对于这样的老员工能拿到高薪也是理所当然。我们在职场上，应该用正确的眼观去看待一个人一件事，而不是处处排挤和嫉妒，相互学习互补去完善自己，使自己走得更高更远这才是关键。
对于黄师傅的经历，大家对此怎么看呢？欢迎在评论区留言讨论！
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